未来を描く、伝える、支える

入社後の研修について

入社後の1週間は集合研修にて、ビジネスマナーや取扱い商材に関する知識などを身につけていただきます。
仕事をする上で必要なことを指導する先輩社員が付き業務習得をフォローして進めていきます。

産休・育休、育児のための準社員制度について

産休・育休をはじめ、短時間勤務など、育児と仕事を無理なく両立できるような制度が整っています。
日本創発グループ全体として、50名以上の育児休業復職者が在籍しています。

転勤について

東京・大阪以外の地域への転勤は原則ありません。

インターンシップに参加したい

インターンシップについては別途ご相談ください。

残業はありますか？

繁忙期と閑散期で上下しますが残業時間は月平均20時間程度です。